Hoy nosotros no vamos a hablar de trabajo, de negocios o de gestión, pero el día de fiesta! Sí, leer bien, F-I-E-S-T-A!!! La temperatura se calienta y todos suspiro para el siguiente día de vacaciones, porque no sólo trabajar el profesional en vivo excepcional!
Término que deriva del latín "ferĭa" ("día de fiesta") y tiene que ver con el período de descanso de los empleados, también llamada la fiesta o de vacaciones, y corresponden a la época del año donde los trabajadores de suspender temporalmente su actividad profesional.
Asociados con el ocio, el entretenimiento, el descanso y el turismo, las vacaciones le permiten disfrutar de diversas actividades, realizar la recuperación física y mentalmente, estar con la familia y amigos y mejorar su condición social y cultural de volver a trabajar con un rendimiento aún mejor!
Tomar unas vacaciones, es tan importante como el logro de un objetivo de ventas! Por lo tanto, tomar unas vacaciones, subir nuevas tecnologías durante unos días y un consejo, no ve su correo electrónico (sí, sabemos que esto no es fácil, pero es recomendable).
Pero sabía que el período de vacaciones como de ocio y recreación, mejorar su calidad de vida y estimular el aumento de la productividad?! Es por eso que las empresas deben mejorar sus recursos humanos y animarles a ir de vacaciones, ya que contribuyen a la felicidad de cada trabajador y como sabemos, un trabajador feliz tiene más grandes y mejores resultados!
Las vacaciones también son a menudo sinónimo de reflexión, nuevas ideas, proyectos o actividades, ya que activan el lado creativo de cada individuo, por lo que representa nuevas oportunidades para ello. Pero se acuerda de cuántas veces se llama a trabajar mientras está de vacaciones?! Algunos? Muchos?
Para evitar que las llamadas desde su lugar de trabajo durante las vacaciones, dejar todo planificado y organizado y ser lo más específico posible con su equipo.
TIPS:
- Organizar la agenda (personal y profesional)
- Crear un manual con sus principales funciones
- Alerta a todos involucrados (incluyendo a los clientes) que estará ausente de la empresa e indicar quién debe utilizar
- Que explican los procedimientos a realizar durante su ausencia
- Dejar que las publicaciones regulares ya los medios de comunicación sociales y artículos
- Olvidar "Kit de trabajo" en casa!
- Y lo más importante: tener una experiencia inolvidable!!!
Cuando regresa al trabajo, se verá que está más motivado e interesado, pero por ahora relajarse y disfrutar de las vacaciones !!! Alternativamente, cada uno de nosotros va a hacer lo mismo! ;)
¡¡¡FELICES VACACIONES!!!