Hoje, não vos vamos falar de trabalho, negócios ou gestão, mas sim de férias! Sim, leu bem, F-É-R-I-A-S!!! A temperatura aqueceu e todos suspiramos pelos próximos dias de férias, pois nem só de trabalho vivem os excelentes profissionais!
Termo que deriva do latim ferĭa (“dia de festa”) e tem que ver com o período de descanso do trabalhador, também designado de feriado ou férias, e correspondem à altura do ano em que os trabalhadores suspendem temporariamente a sua atividade profissional.
Associadas ao lazer, ócio, descanso e turismo, as férias permitem-lhe usufruir de diversas atividades, recuperar física e mentalmente, estar com a família e amigos e melhorar a sua condição social e cultural, para regressar ao trabalho com um desempenho ainda melhor!
Tirar férias, é tão importante quanto atingir um objetivo de vendas! Por isso, tire férias, desligue-se das novas tecnologias por uns dias e um conselho, não veja o seu email (sim, sabemos que esta não é fácil, mas é aconselhável).
Mas sabia que as férias enquanto período de ócio e lazer, melhoram a sua qualidade de vida e potenciam o aumento de produtividade?! É por isso que as empresas devem valorizar os seus recursos humanos e incentivá-los a ir de férias, uma vez que contribuem para a felicidade de cada trabalhador e como sabemos, um trabalhador feliz apresenta maiores e melhores resultados!
As férias são também muitas vezes, sinónimo de reflexão, novas ideias, projetos ou atividades, uma vez que ativam o lado criativo de cada indivíduo, representando consequentemente novas oportunidades para o mesmo.
Mas recorda-se de quantas vezes lhe ligaram do trabalho enquanto estava de férias?! Algumas? Muitas? “E não foram poucas!”
Para evitar as chamadas do seu local de trabalho enquanto está de férias, deixe tudo planeado e organizado e seja o mais específico possível com a sua equipa.
DICAS:
- Organize a agenda (a pessoal e a profissional)
- Crie um manual com as suas principais funções
- Alerte todos os envolvidos (inclusive clientes) que estará ausente da empresa e indique a quem devem recorrer
- Explique quais os procedimentos a realizar durante a sua ausência
- Deixe agendadas e programadas as publicações e artigos de social media
- Esqueça o “Kit de Trabalho” em casa!
- E mais importante ainda: tenha uma experiência inesquecível!!!
Quando regressar ao trabalho, verá que está mais motivado e interessado, mas por agora descanse e aproveite as férias!!! Que alternadamente, cada um de nós fará o mesmo! ;)
BOAS FÉRIAS!!!